Государственная гражданская служба Воронежской области является составной частью государственной гражданской службы Российской Федерации и представляет собой профессиональную деятельность граждан РФ на должностях государственной гражданской службы Воронежской области по обеспечению исполнения полномочий государственных органов и (или) лиц, замещающих государственные должности Воронежской области.
Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Вопросы организации государственной гражданской службы Воронежской области регулируются Законом Воронежской области от 30.05.2005 № 29-ОЗ «О государственной гражданской службе Воронежской области».
На гражданскую службу Воронежской области вправе поступить граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
|
Наименование должности |
Группа должностей |
Категория должностей |
Квалификационные требования |
|
|
к уровню образования |
к стажу работы |
|||
|
заместитель руководителя Департамента |
высшая |
«руководители» |
высшее |
не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет |
|
начальник отдела |
главная |
«специалисты» |
высшее |
не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет |
|
заместитель начальника отдела |
ведущая |
«специалисты» |
высшее |
не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет |
|
ведущий советник |
ведущая |
«специалисты» |
высшее |
не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет |
|
советник |
ведущая |
«специалисты» |
высшее |
не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет |
|
ведущий консультант |
ведущая |
«специалисты» |
высшее |
не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет |
|
консультант |
ведущая |
«специалисты» |
высшее |
не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет |
Поступление гражданина на гражданскую службу Воронежской области осуществляется по результатам конкурса. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы определены Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и постановлением правительства Воронежской области от 01.10.2012 № 873 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Воронежской области и формирование кадрового резерва в правительстве области и исполнительных органах государственной власти области».
Организацию проведения конкурсов обеспечивает управление государственной службы и кадров правительства Воронежской области. Информацию о проведении конкурсов можно получить на официальном портале органов власти Воронежской области >>
Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы; при наличии ограничений, связанных с гражданской службой, установленных федеральным законодательством о гражданской службе.
Информацию по вопросам замещения вакантных должностей в департаменте можно получить по телефону (473) 212-76-79.
